Follow
Site Search
pl en
 
 

Hudson Modelu Kompetencji

Model Kompetencyjny 5+1® = podstawa naszych działań rekrutacyjnych oraz z zakresu zarządzania talentami

We can customize our 5+1 Competency Model® to fit your needs
We can customize our
5+1 Competency Model®
to fit your needs

Nasz zespół Badań i Rozwoju przeanalizował różne modele kompetencji i ich praktyczne zastosowania. Rozumienie prawidłowej kombinacji umiejętności, wiedzy i zachowań w danym środowisku pracy może pomóc specjalistom HR w ocenie kandydatów i rozwinięciu talentów zatrudnionych pracowników. Bazując na naszych autorskich badaniach z dumą przedstawiamy Model Kompetencji 5+1®, stworzony by pomóc Klientom Hudson osiągnąć sukces w rekrutacji i zarządzaniu talentami. 

Model Kompetencji 5+1® to wynik wszechstronnych badań polegających na analizie ponad setki modeli kompetencji firm międzynarodowych, jak również aktualnych trendów w HR. Zidentyfikowaliśmy pięć kluczowych kompetencji, każda z własnym zdefiniowanym i przypisanym zestawem umiejętności: Zarządzanie Informacjami, Zarządzanie Ludźmi, Zarządzanie Zadaniami, Zarządzanie Interpersonalne i Zarządzanie Sobą. Wszystkie te kompetencje są uporządkowane hierarchicznie, a umiejętności w ramach każdego obszaru mają przypisane odpowiednie priorytety. Dodatkową, kluczową kompetencją jest Wiedza Specjalistyczna, pod tą nazwą kryją się kluczowe umiejętności oraz wiedza niezbędne w danej organizacji. 

Zaprojektowany by być elastycznym, Model może być stosowany w przypadku różnych stanowisk i ról wewnątrz organizacji w celu stworzenia dopasowanego profilu rekrutacji. Następnie można zastosować model do wyboru i oceny Kandydata, co zapewnia skuteczność i sprawność procesu rozmowy rekrutacyjnej.

Poza naszym innowacyjnym modelem kompetencji zespół Badań i Rozwoju Hudson opracował zestaw narzędzi wspierających procesy zarządzania talentami. Od testów badających umiejętności stawiania wniosków do ocen postaw biznesowych. Nasze narzędzia mogą być używane wraz z Modelem Kompetencji 5+1® lub dostosowane tak by pasowały do modelu kompetencyjnego naszego Klienta.

Dowiedz się jak Model Kompetencji 5+1® oraz narzędzia zarządzania talentami Hudson mogą wesprzeć Państwa firmę… Skontaktuj się z nami!

 
© 2018 Morgan Philips Group SA – All rights reserved
 
HUDSON

Morgan Philips Group is an innovative recruitment business with a footprint across 4 continents. In just 5 years, we have built a global platform that disrupts conventional thinking in executive and professional recruiting. We combine high-touch consultancy with worldwide search capability and digital sourcing technologies to help you recruit better, faster and cost effectively.