Klauzula o ochronie danych osobowych
Ten serwis jest obsługiwany przez firmę Hudson. Naszą główną działalnością jest przeprowadzanie procesów rekrutacji, a nasza siedziba mieści się Polsce. Stworzyliśmy ten serwis, ponieważ technologie informacyjne i komunikacyjne odgrywają fundamentalną rolę w tej branży. Klauzula ochrony danych osobowych określa w jaki sposób gromadzimy i wykorzystujemy dane osobowe osób, które odwiedzają nasza stronę.
Informacje o osobach odwiedzających naszą stronę
Jeśli posiadasz dostęp do strony startowej, możesz przeglądać i wyszukiwać aktualne oferty pracy, bez ujawnienia danych osobowych.
Za pośrednictwem serwisu zbieramy tylko ogólne informacje dotyczące użytkowania naszej strony, takie jak obszary najczęściej odwiedzane przez gości oraz najczęściej wykorzystywane usługi. Wspomniane dane mają charakter sumaryczny. Nie pozwalają na identyfikację pojedynczych osób odwiedzających naszą stronę. Te informacje pozwalają nam ustalić, co jest najważniejsze dla naszych użytkowników i co należy zrobić, by ich wrażenia z korzystania z serwisu były jak najlepsze. Wspomnianymi ogólnymi informacjami, dotyczącymi użytkowania naszego serwisu, możemy podzielić się z naszymi partnerami, co umożliwi im zrozumienie idei funkcjonowania naszej strony. Pozwoli to nam również na stworzenie jeszcze lepszego serwisu.
W jaki sposób wykorzystujemy Twoje dane osobowe
Jeśli zdecydujesz się zarejestrować i utworzyć konto w serwisie Hudson, otrzymasz możliwość:
- Stworzenia online własnego CV
- Aktywowania swojego CV, abyśmy mieli w nie wgląd oraz możliwość przechowywania tego dokumentu na Twój własny użytek
- Aplikowania na oferty pracy i śledzenia online swojej aplikacji
- Stworzenia profilu automatycznego wyszukiwania ofert pracy, który umożliwia szybkie odnalezienie stanowisk odpowiadających Twoim kryteriom
Jeśli zdecydujesz się zarejestrować w serwisie, Twoje dane personalne, takie jak imię, miejsce zamieszkania i adres e-mail zostaną zapisane w naszym systemie. Jeśli skorzystasz z opcji zamieszczenia CV i zechcesz dołączyć je do swoich danych, zostanie one zachowane w naszej bazie danych, przez co udostępnisz nam wiele innych informacji, istotnych z punktu Twojej aplikacji.
Twoje CV może zawierać delikatne informacje odnoszące się do (I) Twoich rasowych i etnicznych korzeni; (II) preferencji politycznych; (III) religijnych i filozoficznych wartości; (IV) członkowstwa w związkach zawodowych; (V) stanu zdrowia fizycznego i psychicznego; (VI) życia seksualnego; bądź (VIII) przeszłości kryminalnej. Nie musisz przekazywać nam takich informacji. Prosimy nie udostępniaj nam podobnych danych, jeśli nie chcesz abyśmy je wykorzystywali do celów rekrutacyjnych, zgodnie z klauzulą o ochronie danych osobowych.
Hudson wykorzysta Twoje dane osobowe jedynie na potrzeby zarządzania tym serwisem. Dotyczy to również danych przekazanych w trakcie rejestracji w serwisie oraz informacji przekazanych w trakcie aplikowania na jakąkolwiek ofertę pracy, na którą zdecydujesz się odpowiedzieć. Na tej stronie nie gromadzimy żadnych innych, ani nie używamy zgromadzonych danych osobowych w innych celach.
Będziemy przetwarzać Twoje informacje osobowe zgodnie z obowiązującym prawem.
Zgoda
Dodanie danych osobowych, jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Ujawnianie danych
Hudson nie ujawni dostarczonych danych osobowych (takich jak imię, nazwisko, adres zamieszkania, adres e-mail, numer telefonu, historia kariery zawodowej), bądź szczegółów odwiedzin naszej strony żadnym innym zewnętrznym podmiotom oprócz:
- sytuacji, kiedy jest to wymagane ze względu na złożoną aplikację lub proces rekrutacyjny, którego zażądałeś
- sytuacji zatwierdzonych Twoją zgodą, bądź
- w sytuacji, w której wymaga tego prawo.
Zastrzegamy sobie prawo do rejestrowania i udostępniania ogólnych informacji dotyczących użytkowania naszej strony partnerom biznesowym, zgodnie z wyżej omówionymi zasadami.
Dokumenty CV
Po dołączeniu CV do Twojego profilu stworzonego w naszym serwisie, do Twoich obowiązków należy dbanie o to, by informacje w nim podane były dokładne i aktualne. Jeżeli zamieszczasz w dokumentach dane osób, które wystawiły Tobie referencje, do Twoich obowiązków należy upewnienie się, że te osoby wyraziły zgodę na zamieszczanie ich danych osobowych w Twojej aplikacji.
Bezpieczeństwo
Hudson zobowiązuje się do ochrony bezpieczeństwa Twoich danych osobowych. Będziemy podejmować różnorodne kroki, by zapewnić, że Twoje informacje osobowe (także informacje zawarte w Twoim CV) są chronione przed:
- nieautoryzowanym użyciem
- niewłaściwym użyciem bądź ujawnieniem
- nieautoryzowaną modyfikacją albo zmianą
- bezprawnym zniszczeniem lub przypadkowym utraceniem
Internet jest systemem otwartym i Hudson nie może gwarantować, że dane osobowe, które nam przekażesz nie będą przechwycone przez innych. Musisz być świadomym tego, że CV które tworzysz w obecnym miejscu pracy może być monitorowane przez Twojego obecnego pracodawcę.
Wszyscy pracownicy i agenci mający dostęp do danych osobowych lub będący zaangażowanymi w ich przetwarzanie szanują poufność Twoich danych osobowych.
Nasz serwis może zawierać przejścia do innych stron, należących do innych organizacji. Mogą one zbierać informacje osobowe odwiedzających ich strony gości. Hudson nie może gwarantować poprawności w zakresie zawartości tych serwisów lub praktyk związanych z zapewnieniem prywatności danych żadnych z tych zewnętrznych stron i nie ponosi za nie odpowiedzialności.
Dzieci
Nie zbieramy świadomie informacji o dzieciach. Usługi Hudson'a są skierowane do dorosłych odbiorców. Uważamy, że dzieci powinny uzyskać zgodę rodziców by podawać swoje dane osobowe. Jeżeli jesteś zaniepokojony korzystaniem Twojego dziecka z tej strony, zachęcamy Cię do używania technologii bezpiecznego przeglądania stron (technologii filtrowania zawartości sieci web), aby móc nadzorować dostęp Twojego dziecka do tej strony.
Pliki cookies
Na naszej stronie możemy używać plików 'cookies'. Plik cookie jest małym plikiem tekstowym wysyłanym ze strony i przechowywanym przez Twoją przeglądarkę na twardym dysku Twojego komputera. Głównym celem plików 'cookies' jest ułatwienie korzystania z tej strony. Przez używanie plików 'cookies' możemy śledzić sposób wykorzystywania przez Ciebie naszej strony oraz dostarczać Tobie zawartość dostosowaną do Twoich wymagań.
Możesz zaakceptować albo odrzucić pliki cookies poprzez modyfikacje ustawień Twojej przeglądarki. Masz możliwość zaakceptowania wszystkich plików cookies, bycia powiadomionym, kiedy pliki cookies się pojawiają albo odrzucić wszystkie pliki cookies. Weź pod uwagę to, że jeśli zdecydujesz się na odrzucenie wszystkich plików cookies, pewne części tej strony mogą być niedostępne dla Ciebie lub mogą działać niepoprawnie.
Przechowywanie danych osobowych
Będziemy w posiadaniu Twoich danych osobowych tak długo, jak to będzie konieczne dla potrzeb dostarczanych przez nas usług związanych z rekrutacją.
Wprowadzanie zmian do klauzuli ochrony danych osobowych
Jeśli zdecydujemy się zmienić treść naszego zobowiązania dotyczącego ochrony danych osobowych, zmiany te ukażą się na tej stronie, dzięki czemu będziesz zawsze wiedział jakie informacje zbieramy, w jaki sposób możemy je wykorzystywać oraz czy ujawnimy je komukolwiek.
Twoje prawa
Masz następujące prawa:
- prawo wglądu w informacje, które posiadamy na Twój temat
- prawo do korekty błędów albo (w pewnych okolicznościach) skasowania swoich danych, w których posiadaniu jesteśmy
- prawo do zaprzestania korzystania z naszych usług
Więcej na temat swoich praw dowiesz się kontaktując się z narodowym organem do spraw ochrony danych osobowych. Kliknij tutaj aby zasięgnąć więcej informacji na ten temat.
Pytania
Jeśli masz jakieś pytania na temat tego, w jaki sposób Twoje dane osobowe są wykorzystywane, albo jeżeli chcesz mieć dostęp do Twoich danych, chcesz je poprawić lub usunąć, skontaktuj się z nami pisząc na adres crmeurope@hudson.com. Możemy zażądać niewielkiej opłaty za zapewnienie dostępu do Twoich danych osobowych.
Hudson Global Resources Limited, registered office Chancery House, 53-64 Chancery Lane, London WC2A 1QS. Registered in England and Wales No. 3206355.
Ostatnia modyfikacja: sierpień 2005